állásteszt

Ha már túl vagyunk az egyéni feladatokon, a bemutatkozáson és a kezdeti feszültségen, jönnek az AC tipikus feladatai: a csoportmunka, a problémamegoldás és a tesztírás. Ezek lényege, hogy lehetÅ‘leg képességeinkkel sikerüljön kitűnni a többiek közül. Hogyan kellene csinálni?

Sokan attól félnek, hogy az ismeretlenbe ugranak a kiválasztási központnál, és itt bizony minden kiderül, még az is, amit a pályázó esetleg nem akarnak. Tény, hogy az AC sokkal többféle dolog mérésére alkalmas, mint egy személyes elbeszélgetés, de kellÅ‘ hidegvérrel és megfontoltsággal erre az akadályra is fel lehet készülni. De mégis hogyan?

Egy nap, amitÅ‘l még a bátrabb pályázók is elbizonytalanodnak, egy nap, ahol majdnem minden kiderül. Sokan okkal, vagy ok nélkül félnek a kiválasztási eljárásban alkalmazott AC-tÅ‘l, vagyis az értékelÅ‘ központtól, ahol már nem elegendÅ‘ek a jól begyakorolt válaszok, és a szépen megírt önéletrajz. MegfelelÅ‘ felkészüléssel ez az akadály is vehetÅ‘, itt azonban már nem elegendÅ‘ek a közismert álláskeresési tanácsok.