Miben kell interjúra menni?

Bár az elvárások a legtöbb cégnél egyértelműek, sokan mégsem tudják eltalálni, milyen öltözékben is kellene menni egy állásinterjúra, pedig sokszor a helytelen ruhaválasztás az állásról való lemaradással is járhat.

Az esetek többségében a biztos és jó választás az elegáns öltözet, férfiaknak öltöny (nem kell túlzásokba esni, szmoking, frakk, és minden ilyesmi inkább csak visszatetszést kelt), hölgyek esetében pedig elegáns, üzleti öltözet - nekik talán némileg nagyobb a variációs lehetőségek száma.

Amit nem szabad tenni

Fontos, hogy az állásinterjún a jelölt ápolt, rendezett jelentkező benyomását keltse. Éppen ezért megengedhetetlen a gyűrött ing, piszkos öltöny, pecsétes nyakkendő, poros cipő, vagy éppen - volt már ilyenre is példa - szakadt, pecsétes ruha. Ha útközben történik baleset, még az interjú előtt el kell tüntetni a nyomokat - ha nagyon fontos a beszélgetés, nem alaptalan, ha valaki tartalék ruhát is visz magával. Hölgy pályázók esetén általában a legtöbb helyen több a kára, mint a haszna az erős arc és szemfestésnek, a harsogó sminknek, valamint a "mellbedobással nyerő", túlságosan is mélyen dekoltált, vagy éppen mindent megmutató ruháknak - persze elképzelhető, hogy valaki ezzel arat sikert, azonban ilyen esetben nem árt elgondolkodni, vajon tényleg a megfelelő céghez sikerült-e jelentkezni.

Időnként lehet lazulni

Vannak olyan helyzetek az állásinterjúk folyamatában, amikor a szigorú üzleti elvárásokhoz képest egy kicsit lazábbra is lehet venni a megjelenést. A fejvadászcégek például nem mindig várják el, hogy valaki öltönyben vagy kosztümben menjen interjúra, különösen akkor nem, ha ez jelenlegi munkahelyén meglehetős feltűnést kelteni - érdemes azonban ezt előtte jelezni, mert nincs kellemetlenebb az alulöltözöttségénél. Bizonyos területeken - kreatív, IT - sem biztos hogy kell az öltöny, de erről előzetesen érdemes informálódni, ha pedig a helyzet nem egyértelmű, jobb inkább túlöltözni. Ebben az esetben is azonban maximum a "street causal" szintig szabad lemenni, ami nagyjából farmer-ing esetleg pulóver kombinációját jelenti, lehetőleg nem sportcipővel. Az extrém öltözeteket, ruhákat érdemes inkább otthon hagyni erre az alkalomra.

Fontosak a részletek is

Nincs rosszabb annál, amikor valaki ugyan üzleti szerelést húz magára, ám az idejétmúlt, egy számmal kisebb, vagy valamelyik részlet nem stimmel. Fontos lehet tudni, hogy a vicces, kismackós-kiskutyás nyakkendőknek már lejárt a divatja, mint ahogy nem menő a lila-hupikék-sárga-piros öltöny sem, ráadásul ezek kevés emberen állnak jól. Jobb az is, ha a pályázó különös figyelmet fordít a kiegészítőkre: nevetségesnek hathat az öltönyhöz felvett feketétől eltérő színű zokni (különösen a fehér), a nagyon élénkmintás ing, vagy éppen a két számmal nagyobb zakó, illetve a túl vastag, ne adj isten színes öv. Néhány HR-es hosszan tudna mesélni arról, kik miben jelentek meg interjúkon, ezekre nemsokára visszatérünk.